我属于外派人员。现在公司想把我调回总部。我不想回去。我能拒绝吗?

更新时间:2024-03-07 08:10:51人浏览
问题描述:
你好,我属于外派人员。现在公司想把我调回总部。我不想回去。我能拒绝吗?而且,这里发生了一些事情
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126706人 · 响应时间 平均1分钟内
如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁,可以依法获得补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-07 08:10:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助137382人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-03-07 07:35:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61682人 · 响应时间 平均4分钟内
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-03-07 08:10:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被派遣劳动者解除劳动合同的条件
被派遣劳动者解除劳动合同的条件
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系,因此,《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十
劳务派遣
人浏览
如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁,可以依法获得补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣被用工单位辞退怎么办
劳务派遣被用工单位辞退怎么办
劳务派遣被用工单位辞退的,可以通过下列方式来维权:一、与用人单位、用工单位协商,要求其说明理由或者支付相应的补偿、赔偿;
其他
人浏览
派遣工被辞退有补偿吗
派遣工被辞退有补偿吗
众所周知用人单位不能随意辞退员工,否则要接受赔偿,那派遣工被辞退有补偿吗?法律快车小编为您解答疑惑。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞
劳动法
人浏览
什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同?
什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同?
核心提示:什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同?《劳动合同法》规定了可以与用人单位解除劳动合同的情况。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的也是劳动关系。因此,同
劳动法
人浏览
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一
劳动法
人浏览
法律分析:如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁,可以依法获得补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上可以据此拒绝,这是不合理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果合同没有约定,你是可以拒绝的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动合同的情形,应当由用人单位与劳动者协商一致;若未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位恶意调岗降薪,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国用人单位工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按政策规定,事业编制可以调动。调动的具体程序是:1、接收单位把你的档案交给省人事局审批;2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不应当交辞职报告,否则很难主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违反劳动合同,可以提出劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果原单位解除劳动关系,可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教师调动,原单位不放,可以直接和教育局沟通。教师聘任制是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置。聘请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询