不给予解雇通知，公司不承认解雇怎么办
更新时间：2024-03-07 02:34:08人浏览
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公司口头解雇我，不给予解雇通知，赔偿不好，公司不承认解雇怎么办
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公司解雇员工不给赔偿需要劳动者出现严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。根据相关法律规定，公司若是违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
2024-03-07 02:33:51
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