这是违法的吗?员工利用公司资源牟利怎么办,是否违法
更新时间:2024-03-06 15:28:07人浏览
问题描述:
员工应如何利用公司资源获取利润?这是违法的吗?员工利用公司资源牟利怎么办,是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188557人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:利用公司资源谋取私利是属于违法的行为,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-03-06 15:27:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:利用公司资源谋取私利涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了员工怎么赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同的时候,关于公司的信息就固定了,但是中途公司可能因为各种原因出卖掉公司,这时候员工是很被动的。就公司卖了员工怎么赔偿、公司卖了债务怎
经济补偿金
人浏览
法律分析:利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况来定,还有可能是合同诈骗罪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理违约金问题的途径因情况而异:1.若认为违约金数额过高,可尝试与公司协商调整,达成共识后修改合同并离职。2.协商无果时,建议寻求法律专业人士的意见,以确定合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职仅三天被解雇,是否有赔偿需视具体情况而定。如果用人单位存在违法行为导致解雇,可以要求支付工资及相应的经济补偿。若被证明不符合录用条件而被解雇,则通常无法获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以主张经济赔偿。针对公司倒闭后安排其他地点上班而被拒绝的情况,您可以先尝试与用人单位协商。若协商无果,可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会提起仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以提出公司给予经济补偿。按照我国社保法规定,无论是否签署劳动合同,公司都有责任为您办理社保登记。若公司未履行此责任且未签订劳动合同,您可要求公司支付双倍工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
违法解除劳动合同的行为,将产生支付法定赔偿金等法律后果。劳动者违法解约需承担相应责任,处理方式可能包括支付赔偿金或重新协商签订新合同等。这些法律后果旨在保护双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据您的情况,作为女性工人,现年50岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)项的规定,女性工人年满50周岁且连续工龄满十年,即可申请退休。这
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询