女职工调动为工人身份，实行全员合同制度。女职工与用人单位签订劳动合同时，是否可以按照（1995）
更新时间：2024-03-06 10:58:01人浏览
问题描述：
女职工调动为工人身份，实行全员合同制度。女职工与用人单位签订劳动合同时，该岗位为管理岗位。现年50岁，用人单位要求其退休。是否可以按照（1995）309号的要求退休55岁。
1位律师解答
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-03-06 10:58:01
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