上班两天后被公司辞退,有工资没

更新时间:2024-03-06 09:08:04人浏览
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上班两天后被公司辞退,有工资没
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果确认存在劳动关系的,单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,一般可根据劳动合同约定主张实际工资
2024-03-06 09:06:00
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您好,协商不成,申请劳动仲裁
2024-03-06 09:06:10
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劳动者工作两天后被辞退也是有工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:劳动者工作两天后被辞退也是有工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-03-06 09:08:04
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