工会工作了四天就辞职了。工会有7天没有理由退出，工会已经退出。签订的合同有效吗？
更新时间：2024-03-06 06:24:10人浏览
问题描述：
你好，我签了一份线下媒体公司，工会工作了四天就辞职了。工会有7天没有理由退出，工会已经退出。签订的合同有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-03-06 06:23:56
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具体协议里什么内容？如果公司给你提供了专项培训，又约定了服务期的，你不能随意辞职
2024-03-06 05:54:09
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如果章程规定或有其他协议说您作为高管辞职时，必须按照一定的价格转让所持本公司股份，这样的约定是有效的。但要求您在辞职后履行竞业禁止义务没有法律依据，您可以拒绝签订该协议
2024-03-06 06:24:10
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可以提供证据，报案处理
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