我国的解除劳动合同什么意思，怎么样
更新时间：2024-03-06 05:52:04人浏览
问题描述：
我国的解除劳动合同什么意思，怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185610人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同 是指在 劳动合同 有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。[1]劳动部法律依据：《关于 劳动法 若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动 合同订立 后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭 劳动关系 的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。[1]劳动部法律依据：《关于 劳动法 若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动 合同订立 后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭 劳动关系 的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
2024-03-06 05:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同中的解除指的什么意思
合同中的解除指的意思是一方或双方按照合同事项解除约定的，如果构成违约的情况下，是需要承担违约责任的。解除合同和撤销合同不一样的，两者的性质不同、解除的方式不同等
合同解除
人浏览
。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法定解除的意思是什么
合同法定解除的意思是指出现了法律规定的情况时，当事人有权利解除合同。法定解除的情况包括不可抗力、在合同期限没有届满前一方当事人表示不会履行或者无力履行合同义务等
合同的权利义务终止
人浏览
在协商解除劳动合同的过程中，单位需要计算劳动者的服务年限，并按照每工作满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金额。随后，与劳动者签订解除协议，明确补偿金额及支付方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除或终止劳动合同是什么意思
进行选择工作的时候，一般都是由公司先进行招聘，劳动者来去根据自身条件和想法去进行选择，那么解除或终止劳动合同是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
合同解除和终止
人浏览
合同解除是指合同有效成立后，因特定条件触发，经一方或双方意思表示，使合同关系消灭。依据《民法典》规定，合同解除情形包括不可抗力、明确表示不履行、迟延履行等，如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同通知要全面。包括双方信息、解除理由、补偿等，确保内容完整、合法。若涉及争议，可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约方合同解除权的处理方式包括协商解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及违约情况，确保处理方式合法、合理且能最大程度保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同什么意思
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。因合同期限届满的劳动合同终止，用人单位是否
合同解除和终止
人浏览
协商解除劳动合同的常见处理方式包括明确表达意愿、约定细节、确保经济补偿等。选择处理方式时应考虑双方实际情况，确保协议内容合法合规，并保留相关证据以防纠纷。必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法定解除权的常见处理方式包括通知解除和诉讼解除。通知解除是通过向对方发出解除通知来实现，而诉讼解除则是通过法院起诉来主张。选择时，应考虑合同约定、证据情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的月平均工资不高于上年
解除劳动合同
人浏览
协商解除劳动合同需双方平等自愿。依据《劳动合同法》，双方建立的合法劳动关系可通过协商一致解除，但必须确保双方权利，且在合同未完全履行前进行。若违反法律强行规定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当
劳动合同知识
人浏览
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行：一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解（也可以不走这一步）；二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
常见的处理方式包括：双方协商、签订解除协议、办理交接手续、支付补偿金等。具体选择应根据实际情况和双方意愿确定，确保流程合法、权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
从法律角度看，自愿协商解除劳动合同与劳动者单方面提前通知解除劳动合同的主要区别在于双方意愿和解除条件。前者需双方协商一致，达成书面协议，条件较为灵活；后者则是劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
