公司补签劳动合同可以吗，具体的法律规定是什么，怎么样
更新时间：2024-03-06 02:18:10人浏览
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公司补签劳动合同可以吗，具体的法律规定是什么，怎么样
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公司的规章制度是否合理？是否经过你们同意？如果规章制度损害你们切身利益，可以不签订
2024-03-06 02:16:03
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按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同，可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-03-06 02:18:10
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