夜班违反劳动法吗,怎么样

更新时间:2024-03-06 00:30:39人浏览
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夜班违反劳动法吗,怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议与单位自行协商处理
2024-03-06 00:27:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
2024-03-06 00:28:05
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-03-06 00:30:39
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