五险一金问题，
更新时间：2024-03-06 00:26:04人浏览
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五险一金问题，
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五险一金的比例：单位缴纳16%的养老保险，8-10%的医疗保险，
0.5-1%的失业保险，
0.2-
1.9%的工伤保险，和5%-12%的公积金等；而个人缴纳8%的养老保险，
0.2-
0.5%的失业保险，5%-12%的公积金等。
《中华人民共和国社会保险法》第二条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
0.5-1%的失业保险，
0.2-
1.9%的工伤保险，和5%-12%的公积金等；而个人缴纳8%的养老保险，
0.2-
0.5%的失业保险，5%-12%的公积金等。
《中华人民共和国社会保险法》第二条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
2024-03-06 00:26:04
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