被老板骗了签劳动合同。是否符合法律?
更新时间:2024-03-05 12:24:11人浏览
问题描述:
在不知情的情况下,被老板骗了签劳动合同。是否符合法律?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141314人 · 响应时间 平均5分钟内
不知情签的协议如果具有当事人授权的有效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。行为人没有代理权限,当事人不知情的,该合同效力待定,当事人拒绝追认后无效。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十三条代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
2024-03-05 12:23:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不知情签的协议如果具有当事人授权的有效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。行为人没有代理权限,当事人不知情的,该合同效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:现在有许多劳动者都有这样一个问题,担心签订劳动合同时被欺骗么如何签订劳动合同应该注意什么呢首先《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗所签的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,属于无效合同,签订劳动合同不可违背当事人的意愿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订书面劳动合同属于违反劳动法的行为,具体可以联系讲解详细法律意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不签劳动合同是不合法的。公司应当自用工之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同;超过一个月的,公司需要向劳动者支付至多十一个月的每月双倍工资。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没有合同老板克扣工钱的,向劳动监察部门举报。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者依法与私人老板签订的劳动合同是有效的。双方在依法协商达成一致后,需共同在合同上签字或者盖章,而经双方均签名确认后,劳动合同就产生法律拘束力。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询