3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57199人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2024-03-05 09:30:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119010人 · 响应时间 平均5分钟内
职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2024-03-05 09:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤一次性工伤医疗补助金怎么算的
工伤一次性工伤医疗补助金是按照伤残等级计算，具体是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的
工伤事故赔偿
人浏览
一次性工伤医疗补助金是根据个人的伤残等级和工资来计算的。申请流程包括：提供完整的工伤证明材料，如工伤认定书和伤残等级鉴定书；查询当地最新的规定；向工伤保险基金提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金公司可以不给本人吗?
在现实生活中，我们都知道对于伤残补助金一般都是按照等级进行支付的。那么一次性伤残补助金公司可以不给本人吗？公司不给一次性伤残补助金怎么办？为了帮助大家更好的了解
工伤赔偿
人浏览
工伤职工的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是给因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，工伤等级一至十级都可以申领一次性伤残补助金。那么如何申请一次性伤残补助金呢？具体的补助金标准又是
工伤损害赔偿常识
人浏览
一次性伤残补助金依伤残等级和工资算。具体操作为：确定伤残等级，查询《工伤保险条例》规定，根据本人工资和伤残等级计算应得金额，向工伤保险基金申领。如遇问题可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，携带相关资料向工伤保险经办机构申请领取。依据《工伤保险条例》，需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，确保手续齐全，以便顺利领取一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定，五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
一次性工伤死亡补助金申领需准备相关材料，如工亡认定书、亲属关系证明等，向工伤保险基金提出申请。如协商处理，应与雇主就赔偿金额、支付方式等达成一致，并签订书面协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金
工伤伤残待遇
人浏览
一次性工伤医疗补助金标准由地方政府规定。五至十级工伤职工提出解除劳动合同时，可从工伤保险基金处领取该补助金。若未及时处理，可能影响职工合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一次性医疗补助金根据工伤等级和当地平均工资计算。具体标准因地而异，需参考当地规定。问题严重时，补助金计算争议较大，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据伤残等级确定赔偿额。操作如下：1.确定伤残等级；2.按照《工伤保险条例》规定的标准，如一级伤残赔偿27个月工资；3.准备相关证明材料并申请赔偿；4.等待审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
处理一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，常见方式有：1)按照政府规定的标准计算；2)结合职工伤残等级和地区政策确定。选择时应考虑职工实际情况和政府规定，确保补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
