哪些情况是能扣除工资的
更新时间：2024-03-05 07:52:04人浏览
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哪些情况是能扣除工资的
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用人单位扣除劳动者工资，必须满足以下规定：
1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
3、用人单位代扣代缴的个人所得税等。
《工资支付暂行条例》第十五条法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
3、用人单位代扣代缴的个人所得税等。
《工资支付暂行条例》第十五条法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-03-05 07:52:04
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