本人是一名学校工作人员，工作七年，现已被解雇，我能得到什么补偿？
更新时间：2024-03-05 07:42:10人浏览
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本人是一名学校工作人员，工作七年，尚未签订合同，现已被解雇，请问，我能得到什么补偿？
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-03-05 07:41:51
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你好，可以要求经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2024-03-05 07:02:08
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你好！可以得到经济补偿金，工作每满一年支付一个月本人工资，如果是违法解聘，还需支付以经济补偿金为标准的二倍赔偿金
2024-03-05 07:42:10
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