工伤后，再到单位工作一段时间，劳动能力鉴定刚刚开始申请，如果现在辞职，是否会影响赔偿
更新时间：2024-03-05 07:30:47人浏览
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您好，律师，工伤后，再到单位工作一段时间，劳动能力鉴定刚刚开始申请，结果还没有下来，如果现在辞职，是否会影响赔偿，
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法律分析：现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2024-03-05 07:30:23
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申请劳动能力鉴定，可以用人单位申请，如果用人单位不申请，劳动者个人也可以自行申请。申请劳动能力鉴定需要提交的材料包括申请劳动能力鉴定书，医疗单据，比如说诊断证明等等，还有劳动合同书，工伤保险缴费的单据或者证明
2024-03-05 07:20:31
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你好，1.请问工伤认定确定是工伤吗？如果确定为工伤，可以享受工伤待遇；2.可以待劳动能力鉴定后才辞职，如果个人主动向单位提出辞职，无需补偿
2024-03-05 07:30:47
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