我在一家公司工作了九年，没有签订劳动合同，现在公司老板已经辞退我了，我该怎么办？
更新时间：2024-03-05 01:50:58人浏览
问题描述：
是吗？我想咨询一下，我在一家公司工作了九年，没有签订劳动合同，现在公司老板已经辞退我了，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188873人 · 响应时间 平均5分钟内
在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算；2、当事人如果和老板协商失败，当事人可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、当事人如果对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；4、当事人可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-03-05 01:50:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您要咨询劳动的问题吗W？
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的可以仲裁的
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好 你可以先去要赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，可以保存好公司开除您的证据材料，然后申请劳动仲裁维权，要回您的工资待遇。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以起诉要求违法解除劳动关系的补偿金的，具体是什么情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
