我没有签订劳动合同。老板要我签劳动合同合适吗?

更新时间:2024-03-04 21:54:07人浏览
问题描述:
以前,我没有签订劳动合同。如今我在工厂买东西的时候受伤了。老板要我签劳动合同合适吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料;或者通过调解、仲裁等方式来维权。《工伤保险条例》第十八条法律依据:《工伤保险条例》第十八条《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-03-04 21:54:02
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你好,可以向劳动局投诉处理的
2024-03-04 21:41:43
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你上班了多长时间?用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资
2024-03-04 21:54:07
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