上司打电话给我找工作。工资平均分配(临时工)是否需要承担责任?是否需要赔偿?
更新时间:2024-03-04 13:05:41人浏览
问题描述:
上司打电话给我找工作。这个人受伤的时候,工资平均分配(临时工)。是否需要承担责任?是否需要赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197462人 · 响应时间 平均3分钟内
1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准:(1)、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(4)、其他的费用也是各自的标准。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-03-04 13:05:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准:(1)、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)、交通费,根据受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准:(1)、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)、交通费,根据受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据:《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在回家的路上出车祸应该认定为工伤,工伤不存在临时工之说,老板需要承担责任。如果用人单位有依法缴纳保险,则由工伤保险基金赔偿。根据法律依据:《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位的规章制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资拖欠怎么办
我们劳动者参加劳动,最怕遇到拖欠工资的情况,很难得到生活保障,所以找工作都要擦亮眼睛,尤其是临时工,工作时间较短,没有签订劳动合同,很难维权,那么临时工工资拖欠
工资拖欠纠纷
人浏览
针对左侧第8胁腋段局部骨皮质皱褶工伤,可以进行工伤评级和相应的赔偿申请。根据《工伤保险条例》的规定,需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤胸骨骨折的赔偿,主要依据伤残等级来确定。按照《工伤保险条例》的规定,不同等级的伤残会享受到一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴,这些金额都与个人工资直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的实际情况进行具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对对方全责的工伤认定,赔偿涵盖了多项费用。具体赔偿金额将根据你的伤残等级、工资水平等因素确定。如果与对方协商无法达成共识,你可以申请劳动仲裁来索赔。根据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对名厨的工伤赔偿,首先需进行工伤认定。依据《工伤保险条例》,受伤员工需完成工伤认定、劳动能力鉴定等流程,确保享受应有的工伤医疗待遇,如治疗费用、伙食补助等。及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询