可获得约60万份工伤赔偿。公司需要承担多少责任，需要支付多少赔偿。根据什么标准。
更新时间：2024-03-04 12:06:10人浏览
问题描述：
死者是男性，大约45岁，有妻子和孩子。他的儿子从初中辍学，在广东工作。街上有父母。7月初，宿舍应公司要求进行了调整。心肌梗死在运动过程中突然死亡。公司已为其缴纳社会保险，可获得约60万份工伤赔偿。公司需要承担多少责任，需要支付多少赔偿。根据什么标准。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2024-03-04 12:05:53
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
2024-03-04 11:23:28
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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2024-03-04 12:06:10
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