请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄,但是单位没有及时退休,如何计算这三个月的工资和表现?

更新时间:2024-03-03 14:54:07人浏览
问题描述:
请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄,但是单位没有及时退休,工作了三个多月。如何计算这三个月的工资和表现?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助110708人 · 响应时间 平均4分钟内
退休工龄,是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时,退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
2024-03-03 14:54:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193106人 · 响应时间 平均5分钟内
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2024-03-03 14:24:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107320人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可与单位协商解决
2024-03-03 14:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到龄不退休的企业职工会怎么样处理
到龄不退休的企业职工会怎么样处理
到龄不退休的企业职工,由单位代办退休手续,员工退休劳动合同自动解除,双方不再存在劳动关系,达到退休年龄后,用人单位终止劳
劳动合同纠纷
人浏览
法律分析:在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资这月没到账是怎么回事
退休工资这月没到账是怎么回事
退休工资这月没到账,可能存在以下原因:到账系统存在延迟;工作人员失误;正在核实当中;其他。领取人可以继续等待一段时间,也
讨薪
人浏览
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除退休如何计算工龄
在我国劳动者被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后
其他
人浏览
工人在退休之后,一般情况下是要按照在退休之前的岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例来进行发放,一般情况下工作年限满了35年,按照90%的比例来发放,工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位人员退休工资如何计算
事业单位人员退休工资如何计算
事业单位工作人员的退休工资是按下列公式计算的:基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数
其他
人浏览
机关事业单位工作人员的退休工资,是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的,当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的企业职工工资按什么算
退休的企业职工工资按什么算
企业职工的退休工资可这样计算:养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老
其他
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满三十年工龄退休是怎么样的
满三十年工龄退休是怎么样的
满三十年工龄的退休规定:对于在职公务员来说,确实是有满30年这样一个说法。但他的前提条件是必须在公务员岗位上工作年满超过
其他
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、企业拖欠工资的,可以与单位协商处理,按协商之后的结果发放工资;2、如果协商不成的话,那么就可以直接向劳动部门举报,从而申请劳动仲裁。3、用人单位拖欠或者未足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载