集体合同需要去劳动部门备案吗，怎么规定的
更新时间：2024-03-03 08:03:11人浏览
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集体合同需要去劳动部门备案吗，怎么规定的
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你好！如果劳动合同内容符合法律规定，无论备案与否签订后即生效，劳动合同期限是包含试用期的
2024-03-03 08:02:11
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已帮助82635人 · 响应时间 平均5分钟内
集体合同需要去劳动部门备案。用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2024-03-03 08:03:11
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