我妈妈56岁超过退休年龄,未享受养老保险待遇未领取退休金,在用人单位上班受伤是否还能确认劳动关系吗?
更新时间:2024-03-03 05:24:07人浏览
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我妈妈56岁超过退休年龄,未享受养老保险待遇未领取退休金,在用人单位上班受伤是否还能确认劳动关系吗?
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超过退休年龄的不能认定工伤。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法定终止情形。
达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险,客观上也无法办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十条
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险,客观上也无法办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十条
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
2024-03-03 05:24:07
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