如果高中不完成假期作业,会不会被开除?

更新时间:2024-03-02 21:01:51人浏览
问题描述:
如果高中不完成假期作业,会不会被开除?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173713人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与校方协商处理
2024-03-02 21:01:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助83136人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!建议与学校协商
2024-03-02 20:16:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187803人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,什么情况呢
2024-03-02 21:01:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因兼职被开除公司的做法合法吗
因兼职被开除公司的做法合法吗
因兼职拒不改正被开除公司的做法合法。公司明确禁止兼职的、公司虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的,公司
劳动纠纷
人浏览
收集证据后申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
学校是让学生去学习的,但有一些人讨厌学习厌倦了学习。整天在学校里无所事事或者打架斗殴、辱骂老师同学等等,当他多次被学校领导批评处分,但他仍旧不改正最终导致被学校
劳动法动态
人浏览
你好,什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除用赔偿吗
被公司开除用赔偿吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金
劳动纠纷
人浏览
由学校依校规作出处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除有工资吗
被公司开除有工资吗
被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除影响社保吗
被单位开除影响社保吗
被单位开除,对社会保险是没有影响的,但是可能会影响就业。劳动者被单位开除,相关文件会被送往社会保险机构,也会存入个人档案
劳动纠纷
次播放
法律分析:不会。学校都有规章制度,义务教育,只适用于从小学一年级开始到初中毕业这九年,而高中阶段就已经超过了这个阶段。而且高中阶段的教育本身就是“择优录取”,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班被辞退有补偿吗
不加班被辞退有补偿吗
不加班被辞退是有补偿的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:不会。学校都有规章制度,义务教育,只适用于从小学一年级开始到初中毕业这九年,而高中阶段就已经超过了这个阶段。而且高中阶段的教育本身就是“择优录取”,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:不会。学校都有规章制度,义务教育,只适用于从小学一年级开始到初中毕业这九年,而高中阶段就已经超过了这个阶段。而且高中阶段的教育本身就是“择优录取”,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询