买货欠款现在不还，没有写欠条，微信上有聊天记录证明他欠款，可以打官司吗
更新时间：2019-04-20 10:55:43人浏览
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劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。
2019-04-20 10:42:21
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对于借款合同而言，债务人有义务在合同到期时返还债权人相应的借款。同时诉讼作为解决问题的方式，其所有的一切都需要由证据来证明。对于自然人之间的借款合同而言，属于实践性合同，债权人不仅要提供借条证明借款合同存在，还需要提交收据、转账凭证、证人证言等材料证明自己确实已经将钱交给了借款人，这样的情况下合同才成立。
诉讼的最终结果是法官在综合全案证据的基础上进行判决的
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2019-04-20 10:44:36
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《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据;无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理。
双方之间存在债权债务关系，但是债务人未出具欠条，债权人可以通过以下三种途径要回欠款：
第一，直接找债权人协商，要求债务人履行还款义务；
第二，找中间人从中调解，达成书面的还款协议或者直接还款；
第三，收集其他的欠款证据，比如银行转账记录，或者双方交易的记录等去法院起诉债务人要求还款。
双方之间存在债权债务关系，但是债务人未出具欠条，债权人可以通过以下三种途径要回欠款：
第一，直接找债权人协商，要求债务人履行还款义务；
第二，找中间人从中调解，达成书面的还款协议或者直接还款；
第三，收集其他的欠款证据，比如银行转账记录，或者双方交易的记录等去法院起诉债务人要求还款。
2019-04-20 10:55:43
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信用卡长期不还可能会导致的后果：
1.会产生高额的逾期利息。
2.会被银行向法院起诉，你将产生诉讼费用、律师费用等经济损失。
3.个人会有不良信用记录，对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响。
4.如果欠款金额达1万元以上的，构成信用卡诈骗罪，要被追究刑事责任。
1.会产生高额的逾期利息。
2.会被银行向法院起诉，你将产生诉讼费用、律师费用等经济损失。
3.个人会有不良信用记录，对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响。
4.如果欠款金额达1万元以上的，构成信用卡诈骗罪，要被追究刑事责任。
2019-04-20 10:52:34
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