暑期工人被辞退,是否应直接结清

更新时间:2024-03-02 09:54:09人浏览
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暑期工人被辞退,工资是否应直接结清,拿钱走?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-02 09:54:01
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你好,建议申请劳动仲裁
2024-03-02 09:17:49
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你好,申请劳动仲裁
2024-03-02 09:54:09
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法律分析:公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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