本员工上班途中两辆摩托车相撞至一方死亡,这种情况企员咋赔偿亡者?

更新时间:2019-04-29 04:12:05人浏览
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本员工上班途中两辆摩托车相撞至一方死亡,这种情况企员咋赔偿亡者?
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
其中,配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
(3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-04-29 03:46:35
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员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:
1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;
2、如果属于工伤,且缴纳了社保的,则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
3、如果属于工伤,但单位没有为其缴纳社保的,才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2019-04-29 03:51:34
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劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸责任。
需要根据职工因工死亡的相关法规进行赔偿。
2019-04-29 04:12:05
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车祸把人撞死要赔偿多少钱
具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。
(一)丧葬费
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
(二)被扶养人生活费
根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
(三)死亡赔偿金
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(四)精神损失
一般5-10万,没有一定的标准,各地区不一样,经济发达的会高一点。
(五)其他费用
其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2019-04-29 03:58:15
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