我的老板拖欠了她的工资。她想起诉我侵犯她的名誉和隐私。我会赔偿她的损失吗?还是要承担什么责任?

更新时间:2024-03-02 06:44:08人浏览
问题描述:
我的老板拖欠了她的工资。我给她的朋友圈发了一份和她要工资的聊天记录。她想起诉我侵犯她的名誉和隐私。我会赔偿她的损失吗?还是要承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助52578人 · 响应时间 平均2分钟内
建议和对方协商处理
2024-03-02 06:44:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108537人 · 响应时间 平均4分钟内
可以报警处理,要求其销毁
2024-03-02 06:03:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192377人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!收集证据可起诉
2024-03-02 06:44:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
名誉侵权管辖岂能游离在法律之外/谷辽海
名誉侵权管辖岂能游离在法律之外/谷辽海
名誉侵权管辖岂能游离在法律之外来源:《中国工商报》大潮周刊-第3版各版要闻作者:谷辽海发表时间:2005年7月27日星期三“蹊跷,蹊跷,真蹊跷,肠子长在肚皮外”
商标侵权
人浏览
侵害名誉权如何取证
侵害名誉权如何取证
侵害名誉权的取证方法是:1、由当事人及其诉讼代理人依法收集物证、电子数据等证据材料;2、对于当事人一方依法不能自行收集的
损害赔偿
人浏览
名誉侵权抗辩事由有哪些
名誉侵权抗辩事由有哪些
行为人在符合侵害名誉权构成要件的基础,具有抗辩事由,可以免责或减轻责任。那么名誉侵权抗辩事由有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。名誉侵权抗辩事由有哪些:1、正当
名誉/肖像/人身权
人浏览
名誉侵权纠纷责任如何认定
名誉侵权纠纷责任如何认定
名誉权属于人身权中的人格权,是属人格权的一种,名誉关系到公民、法人的人格尊严。那么名誉侵权纠纷责任如何认定呢,法律快车小编为你答疑解惑。名誉侵权纠纷责任如何认定
名誉/肖像/人身权
人浏览
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权认定
名誉侵权认定
名誉权被侵犯,会给受害人带来精神上的痛苦,严重时还会使得受害人的财产受到损失。侵权人要为其侵权行为承担赔偿责任。那么名誉侵权认定是怎么样的呢,法律快车小编为你答
损害赔偿
人浏览
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
连续一个月夜班是违法的,可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,即便您才刚开始工作不久因家庭紧急情况离职,也依然有权获得应得的工资。根据《工资支付暂行规定》,只要您没有违反公司规定并给单位造成损失,单位应当按时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司无故克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您把这个事情经过都描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询