他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
更新时间:2024-03-01 10:36:09人浏览
问题描述:
职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司申请。结果,他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
3位律师解答
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
2024-03-01 10:35:43
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