公司是中央企业，社保也在北京缴纳。社保也要转移。如果员工不想去，他们能得到赔偿吗？
更新时间：2024-03-01 08:32:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76144人 · 响应时间 平均2分钟内
社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定，如果只是换单位，没有换城市工作，那么社保一般只转移关系就好了，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话，办理流程是：１、职工到当地社保中心申请社保转移；２、社保中心出具缴费凭证；３、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；４、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2024-03-01 08:31:48
咨询我
已帮助72386人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定，如果只是换单位，没有换城市工作，那么社保一般只转移关系就好了，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话，办理流程是：1、职工到当地社保中心申请社保转移；2、社保中心出具缴费凭证；3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；4、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2024-03-01 08:10:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167849人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定，如果只是换单位，没有换城市工作，那么社保一般只转移关系就好了，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话，办理流程是：1、职工到当地社保中心申请社保转移；2、社保中心出具缴费凭证；3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；4、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2024-03-01 08:32:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济赔偿。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权利要求单位补缴您工作期间的前三年社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应为员工缴纳社会保险费。单位如果不履行这一法定义务，您不仅可以要求补缴，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后，用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的，那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
可要求单位补缴社保，或转由个人继续缴纳。分析：在单位工作17年但仅缴纳12年社保，单位存在未依法缴纳社保的违法行为。根据《社会保险法》，劳动者有权要求单位补缴缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金保险中断，已缴部分累计计算。中断不影响已缴年限和个人账户，但影响养老金领取。若长时间未续缴，可能影响养老金领取金额。问题严重现象：达到退休年龄，养老金领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放：黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司，从事注塑班长职务，并签订期限2年的劳动合同（2010年3月1日至2012年2月28日）。2010年5月
社会保险案例
人浏览
可以要求公司赔偿社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》，社会保险是强制保险，单位必须为员工缴纳。公司拒绝缴纳已违反法律，您有权要求补缴，否则可向社保局投诉或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
关于单位扣下医保费用但未缴纳的问题，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请或向社保部门投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须及时足额缴纳社保费用，否则社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是新农合报销吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司半年未缴纳保险且三个月未发工资的情况，员工可以依据《劳动合同法》等相关法规，通过法律程序维权。员工有权要求公司支付拖欠的工资并补缴社保。如公司不予理会，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在公司即将倒闭的情况下是否能获得赔偿的问题，您可以首先查看劳动合同和公司政策，了解是否有关于解散时员工权益保障的相关条款。同时，您可以向劳动行政部门投诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
