我向公司提交了离职申请，但是劳动合同上写着每月10日支付工资。那么老板应该在10号给我上个月的工资吗？
更新时间：2024-03-01 08:18:11人浏览
问题描述：
我向公司提交了离职申请，15天后离职。老板说工资也是15天后支付的，但是劳动合同上写着每月10日支付工资。那么老板应该在10号给我上个月的工资吗？
3位律师解答
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2024-03-01 08:18:07
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-03-01 07:57:22
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2024-03-01 08:18:11
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