公司计算上一年的平均工资不计算产假工资。合法吗？如何申请赔偿？
更新时间：2024-03-01 06:31:06人浏览
问题描述：
在上海工作，哺乳期被解雇，公司计算上一年的平均工资不计算产假工资。合法吗？如何申请赔偿？
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
2024-03-01 05:47:54
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