3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51449人 · 响应时间 平均4分钟内
计算停工留薪的工资待遇的办法：在停工留薪期内，按照原工资福利待遇来计算，并且由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月，有特殊情况的，则可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2024-03-01 00:15:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70482人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：计算停工留薪的工资待遇的办法：在停工留薪期内，按照原工资福利待遇来计算，并且由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月，有特殊情况的，则可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2024-02-29 23:38:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191811人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024-03-01 00:16:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在浙江，工伤后的停工留薪期处理可以依据两种情况：一是按照标准规定，期限不超过12个月；二是鉴于伤情严重或特殊，经过申请并由鉴定委员会确认后，可以延长，但延长期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期间工资怎么算
我们在步入社会之后，对于自身的权益就要重视起来，可能一不小心我们的权益就会受到用人单位的侵犯。那么，停工留薪期间工资怎么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工资新知
人浏览
停工留薪期的工资支付标准依然是按照员工的原工资福利来计算。在支付过程中，应确保工资的及时、足额支付。对于具体的支付细节和权益保障，建议咨询专业律师或相关部门以获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期的时长是根据医疗证明来确定的，期间工资保持不变，由所在单位支付。如果时间满一年或者有任何争议，可以向相关部门申请进行劳动能力鉴定以确认。特别情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤解除劳动合同后的停工留薪期如何计算，需注意以下几点：首先，在停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利待遇；其次，在规定的医疗期内，若工资低于当地最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期的认定涉及三方面：首先是依据劳动能力鉴定结论，这是最主要的方式；其次是参照当地社会保障机构的具体规定；最后是根据治疗医院的证明来判定。在认定时，应优先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢，发生了工伤吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期间工资怎么发
在现实生活中，针对劳动者而言很多时候在受到工伤之后往往需要住院治疗，一般是享有停工留薪期的，那么你知道停工留薪期间工资怎么发？法律快车小编为大家整理了相关的法律
工资新知
人浏览
关于广东省停工留薪期的具体操作，首先要查看劳动能力鉴定结论。如果结论中明确记载了停工留薪期，那么就按照鉴定结论执行。如果鉴定结论没有明确规定，可以参考当地社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好：这种情况是不合理也不合法的。
工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”应理解为职工在受伤前正常工作时所享受的工
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
