工作不到一年签合同，最后一个月扣2000培训费合法吗？
更新时间：2024-02-29 21:01:33人浏览
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工作不到一年签合同，提前30天说离职，最后一个月扣2000培训费合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-29 20:19:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-29 21:01:33
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