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近期也准备离职换工作，公司说离职后XX局报不了，陪产假只能算事假，是吗？

更新时间：2019-05-23 21:15:41人浏览

问题描述：

18年1月份休的陪产假，近期准备提交资料给公司去XX局，近期也准备离职换工作，公司说离职后XX局报不了，陪产假只能算事假，是吗？近期也准备离职换工作，公司说离职后XX局报不了，陪产假只能算事假，是吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。

2019-05-23 20:51:18

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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019-05-23 20:56:54

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