没签劳动合同自动离职有没有工资,有没有相关的法律规定

更新时间:2024-02-29 05:52:04人浏览
问题描述:
没签劳动合同自动离职有没有工资,有没有相关的法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75765人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2024-02-29 05:50:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助89985人 · 响应时间 平均1分钟内
可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁
2024-02-29 05:50:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184857人 · 响应时间 平均1分钟内
支付工资是用人单位的义务。没有签劳动合同,是什么原因没有签合同?
如果是单位的原因,你可以要求未签定劳动合同期间的二倍工资
2024-02-29 05:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职有工资吗
自动离职有工资吗
自动离职能否拿到工资?哪些情况下可以要求补偿?本文详细解读了自动离职员工的工资与补偿问题,包括《劳动合同法》的相关规定。让你了解自己的权益,依法维权。
辞职
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同自己离职是否有工资
没有签订劳动合同自己离职是否有工资
如果劳动者在没有签订劳动合同时自己离职,是有工资的,用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付劳动
劳动纠纷
人浏览
七天临时工的离职,工资是应当支付的。对此情况,建议先与用人单位进行友好协商,以达成快速解决。若协商无果或遇到不良用人单位拒绝支付工资的情况,可以采取申请支付令等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018简易劳动合同怎么写
2018简易劳动合同怎么写
简易劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件
房产纠纷
次播放
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
旷工三天自动离职,您依然有资格获得工资。首先,尝试与用人单位协商并办理离职手续以领取工资;若协商无果,为保护自己权益,建议您向当地劳动行政部门提出投诉;如有需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
试用期员工自动离职后,按照惯例应支付与其实际工作天数相符的工资。解决此类问题时,优先建议与员工直接沟通以寻求和谐的解决方案,确保双方权益都得到保障。如有争议,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于电子厂自动离职的情况,工资仍然应该得到支付。根据《劳动法》的相关规定,单位在解约时应该以货币形式一次性付清工资,不得克扣或无故拖欠。劳动者如若遇到相关问题,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
自动离职不一定无工资。若单位有违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形,您可立即解除合同并获剩余工资及补偿金。提前30天离职或自行离职,单位也应付清工资。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询