3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179982人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，根据我国《合同法》第一百二十八条的规定，解决合同纠纷的方式有四种：和解、调解、仲裁和诉讼
2024-02-29 04:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议的解决方法是哪些
劳动争议的解决方法是依法协商、调解，也可以是直接申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，还可以依法提起诉讼。但是劳动仲裁是劳动者依法维权，解决劳动争议的前置程序，经
劳动争议处理
人浏览
针对解除劳动合同纠纷，处理方式是协商、调解、仲裁和诉讼。双方可先尝试协商解决，如协商不成，可以向调解组织申请调解。若调解也无法解决，则可以提请仲裁，并最终可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷都有哪些解决方式
劳动纠纷可以协商、申请调解、申请仲裁和申请诉讼。这些都是解决劳动纠纷的有效方式。但是我国法律规定，劳动纠纷不能够直接向人民法院起诉，必须要经过仲裁，对仲裁不服的
劳动合同争议
人浏览
处理劳务合同纠纷时，需先确认合同的有效性，并分析履行情况。根据实际情况，选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。每种方式都有其特定的流程和注意事项，选择时需结合具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷常见处理方式包括协商、调解、仲裁和起诉。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷的复杂性。一般先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后选择起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议解决方式主要有哪些种类
劳动争议解决方式主要协商、调解、仲裁、诉讼。根据法律规定，仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，对仲裁结果不服的才可以提起诉
劳动争议处理
人浏览
劳动争议解决程序多样。可先协商，协商不成则向劳动监察机构投诉，仍无法解决可申请仲裁，最后可向法院起诉。每一步都需依法操作，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷复杂程度。协商和解快速简便，调解可借助第三方力量，仲裁具有法律效力，起诉则是最终解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议的途径有哪些
解决劳动争议的途径有哪些？劳动争议发生后，当事人双方应通过合法的渠道和方式予以解决，我国的法律、法规、规章对此做了明确规定。《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生
劳动争议处理
人浏览
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；调解需请第三方协助；仲裁需有效协议，一裁终局；诉讼是向法院起诉，需注意满足起诉条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议解决机制包括协商、调解、仲裁和诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》，双方可先行协商，不成可申请调解或仲裁，对仲裁不服可在规定期限内向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应考虑纠纷性质、双方意愿和效率。协商和调解适合双方愿意沟通且纠纷不复杂的情况；仲裁适合需要第三方公正裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首枚纯金奥运吉祥物纪念章149万元拍出
在北京2008年奥运会吉祥物金质纪念章广东地区竞买会上，标号为8号的奥运史上规格最大和发行量最少的吉祥物5公斤纯金纪念章最终以149万元的天价被广东银港科技有限
拍卖标的
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动纠纷解决方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。依法选择适合的方式，有助于高效、公正地解决纠纷。若不及时处理，可能导致双方矛盾激化，影响劳动者权益和单位声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动关系纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿和效率。协商和调解适合矛盾不大、希望快速解决的情况；仲裁适合需要专业裁决的情况；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询