社保10年了公司不让歇10天年假告知单位有通知让次年才能开始歇十天他们这样做我申请劳动仲裁成功吗?
更新时间:2024-02-29 01:40:40人浏览
问题描述:
您好请问社保10年了公司不让歇10天年假告知单位有通知让次年才能开始歇十天。他们这样做我申请劳动仲裁成功吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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