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1、对于第一个问题,有一定的争议。2、产假期间,员工的工资待遇不受影响。3、应当支付年终奖。4、如果该孕妇在职期间严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依照相关规定解除劳动合同并不支付经济补偿金
2024-02-29 00:30:34
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-02-29 00:30:52
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