劳动关系存在事实，能否要求双倍工资赔偿？
更新时间：2024-02-28 16:04:07人浏览
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劳动关系存在事实，但未签订劳动合同，能否要求双倍工资赔偿？
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2024-02-28 16:04:01
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