老板死了！欠员工三万元！有欠条但她儿子和A不承认能一起起诉吗！胜算是多少？
更新时间：2019-04-16 20:23:30人浏览
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老板死了！欠员工三万元！有欠条但她儿子和A不承认能一起起诉吗！胜算是多少？
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如果债务人离婚一方不承认共同债务，可以由债权人依法起诉夫妻双方，由法院依法判决。在认定夫妻共同债务时可以从以下几点确认：
第一，债务产生的时间为夫妻婚姻关系存续期间；
第二，夫妻双方有共同举债的合意；
第三，债务用于夫妻共同生活；
第四，债权债务真实合法。
第一，债务产生的时间为夫妻婚姻关系存续期间；
第二，夫妻双方有共同举债的合意；
第三，债务用于夫妻共同生活；
第四，债权债务真实合法。
2019-04-16 20:02:03
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儿子欠钱父母有责任还吗？
具体情况具体分析，关键是看儿子是否是完全民事能力人
一、如果儿子是未成年人（无或限制民事行为能力人）
未满18周岁，这在法律上称之为限制民事行为能力人。
10周岁以下，就是无民事行为能力人。此时，父母是儿子的法定监护人，儿子的债务，父母有责任归还。
当然，我国法律也规定了，一个人已年满16周岁，能自食其力的，也是完全民事行为能力人。
二、如果儿子是成年人（完全民事行为能力人）
那在法律上已经称之为完全民事行为能力人，这是什么意思？就是能独立地承担民事义务，独立地行使民事权利了。既然是独立了，此时，父母自然就没有法律义务来替儿子还钱了。
具体情况具体分析，关键是看儿子是否是完全民事能力人
一、如果儿子是未成年人（无或限制民事行为能力人）
未满18周岁，这在法律上称之为限制民事行为能力人。
10周岁以下，就是无民事行为能力人。此时，父母是儿子的法定监护人，儿子的债务，父母有责任归还。
当然，我国法律也规定了，一个人已年满16周岁，能自食其力的，也是完全民事行为能力人。
二、如果儿子是成年人（完全民事行为能力人）
那在法律上已经称之为完全民事行为能力人，这是什么意思？就是能独立地承担民事义务，独立地行使民事权利了。既然是独立了，此时，父母自然就没有法律义务来替儿子还钱了。
2019-04-16 20:09:42
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没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，只需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：
（1）先找公司或者老板协商。
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
（2）找有关部门调解。如果双方之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，也可以向调解组织申请调解。
（3）去申请劳动仲裁。按照上面的解决途径，双方之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（4）找有关机关投诉。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的，那员工可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
（5）去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，也不要一筹莫展，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给员工的劳动报酬。
（1）先找公司或者老板协商。
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
（2）找有关部门调解。如果双方之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，也可以向调解组织申请调解。
（3）去申请劳动仲裁。按照上面的解决途径，双方之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（4）找有关机关投诉。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的，那员工可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
（5）去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，也不要一筹莫展，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给员工的劳动报酬。
2019-04-16 20:23:04
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欠工程款要起诉，不一定要欠条，起诉当然必须要有证据，民事诉讼，谁主张，谁举证。欠款的证据必须要原告提供。做工程，必须有合同，合同有条款约定，总价款多少，如何付款，一切按合同约定办理，合同是具有法律效力的，受法律保护的。
要起诉，合同是必不可少的。合同是最重要的证据，还要其他辅助证据。比如，工程验收单，已付部分款单据等等。
要起诉，合同是必不可少的。合同是最重要的证据，还要其他辅助证据。比如，工程验收单，已付部分款单据等等。
2019-04-16 20:23:30
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您好，可以起诉。
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