签了一个直播公司的劳动合同约定了最少工作6个月提前离职违约金20万提前申请离职这种必须要赔违约金吗
更新时间：2024-02-28 08:34:05人浏览
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签了一个直播公司的劳动合同约定了最少工作6个月提前离职违约金20万提前申请离职这种必须要赔违约金吗
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劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
2024-02-28 08:31:41
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