和我单位签了辞职书之后,我还能仲裁吗?

更新时间:2024-02-27 10:41:00人浏览
问题描述:
您好,我病得很重。和我单位签了辞职书之后,我还能仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159841人 · 响应时间 平均5分钟内
你自己与单位协商解决
2024-02-27 10:40:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助174801人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请劳动仲裁
2024-02-27 10:28:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71400人 · 响应时间 平均1分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2024-02-27 10:41:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁期限一年还是两年
仲裁期限一年还是两年
仲裁的期限是一年。根据法律规定,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但
劳动纠纷
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁费用一般要多少钱
仲裁费用一般要多少钱
日常生活中遇到纠纷,除了协商解决,还可以申请仲裁机构仲裁,或者到法院进行起诉,我们比较常见的一类仲裁就是劳动仲裁,当劳动者和用人单位产生纠纷又无法协商解决的,当
仲裁费用
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁对公司有什么影响
仲裁对公司有什么影响
公司按照法律规定处理公司事务的,一般仲裁是不会对公司产生影响的。反之,公司存在违法行为,劳动者向当地的仲裁机构申请仲裁的
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是仲裁?
什么是仲裁?
仲裁是解决争议的重要方式,它是指争议双方在争议发生之前,或者在争议发生之后达成协议,将争议自觉地交给第三者作出裁决,双方有义务自觉履行的一种解决争议的方式。仲裁
经济仲裁知识
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁委员仲裁的纠纷包括:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷;因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷;因确认劳动关系发生的纠纷;因订立、履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁程序法的确定
仲裁程序法的确定
对于国际商事仲裁程序法的选择问题比较复杂。仲裁不仅要受到当事人期望的约束,还要受到仲裁法的支配。这个仲裁法与仲裁庭适用于争议实质问题的法律是不同的。(一)本座论
国际商事仲裁程序
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申请仲裁都可以,主要看诉求是什么,证据是否充分。辞退通知上签了字,要看辞退通知具体内容和签字的意义是什么。通常辞退通知上要签字,只是表示“收到”而已,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前可以和其沟通协商,如果不成再提起诉讼或投诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询