法律快车法律问答 > 山西法律问答太原法律问答太原劳动纠纷法律问答 > 问答详情

工资会按照所有正常工资支付，但三个月后，我想问一下企业在这种情况下应该如何支付？

更新时间：2024-02-26 21:13:41人浏览

问题描述：

您好，新员工签订的合同是3个月的实习期，但一个月后，他们会自动成为常客，工资会按照所有正常工资支付，但他们没有采取宣布的常客分级步骤。但三个月后，被告的专业能力不符合岗位要求，被解雇。我想问一下企业在这种情况下应该如何支付？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助143314人 · 响应时间平均1分钟内

企业解聘实习期的员工，如果实习协议有约定的，按约定来补偿；如果解聘的是试用期的员工，属于过失性辞退的，企业不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，企业应当按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解聘的，企业应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-02-26 21:13:41

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

合同法规定工资如何发放

在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等，这些都是容易引起社会矛盾的案件，我们要引起重视，那么合

工资

人浏览

在我工作期间，然后我打电话给他计算上个月的工资，他们现在都不付了。如果这样下去我

【法律分析】老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工资纠纷应该怎么处理

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

其他

人浏览

最后两个月的工资没有给结。老板一直以各种理由拒绝支付工资。我该如何讨薪？

不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工资多少要交税？

核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题，下面法律快车

个人所得税

人浏览

他们自动转正定级，工资也是按照所有正常工资支付的，三个月后，我想问一下企业在这种

实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

该法律问题可能是：临时工在工作时期被工厂解雇，但劳务公司仍然按18块钱/小时支付