如果暑假工人签了合同,可以辞职吗?
更新时间:2024-02-26 11:42:08人浏览
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如果暑假工人签了合同,不想做,可以辞职吗?
3位律师解答
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不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局
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签了合同不想做可以辞职,但是必须按程序辞职,根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;
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劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三
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劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三
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劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国
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可以的 离职是你的基本权利的
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