工伤无劳动合同怎么办,法律怎样规定
更新时间:2024-02-26 00:48:06人浏览
问题描述:
工伤无劳动合同怎么办,法律怎样规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,自己申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让工友为你出具证明或者先进行劳动关系的确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同只要能证明存在劳动关系,出现工伤了是可以得到赔偿的,如工作证、饭卡这些证据都可以证明劳动关系。法律规定用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有劳动合同,可以申请工伤鉴定。一般情况下,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系。如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
没有签劳动合同,发生工伤后,由用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,由所在单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在那里上过班的一切相关证据有没
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
没有签劳动合同的工伤的处理方法:向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系,在仲裁裁决为双方存在劳动关系后,向社保行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同发生工伤,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询