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在ktv入职让交200工作证费300服装费100临时工作证费然后又让去一个保安公司做15天保安还得签合同合同不能请假（特殊情况除外）签字按手印违约赔钱400保安服弄丢了赔200等等还要了身份证原因是他

更新时间：2019-06-07 13:39:40人浏览

问题描述：

在ktv入职让交200工作证费300服装费100临时工作证费然后又让去一个保安公司做15天保安还得签合同合同不能请假（特殊情况除外）签字按手印违约赔钱400保安服弄丢了赔200等等还要了身份证原因是他们跟政府挂钩每天要用我有个亲人结婚要请假回家不同意不给身份证我不保安公司和ktv领导都是XX人说话动手动脚骂骂咧咧我不想干了怎么办身份证能要回来吗？我要一走了之犯法吗？他们犯法了吗？他们犯了法怎么打击他们？在ktv入职让交200工作证费300服装费100临时工作证费然后又让去一个保安公司做15天保安还得签合同合同不能请假（特殊情况除外）签字按手印违约赔钱400保安服弄丢了赔200等等还要了身份证原因是他

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假的买卖合同，违反了合同法的相关规定，《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：　　
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；　　
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；　　
（三）有其他违背诚实信用原则的行为。第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：　　
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　
（三）以合法形式掩盖非法目的；　　
（四）损害社会公共利益；　　
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

2019-06-07 13:23:18

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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。
2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
3、未满16周岁的才属于童工，用人单位（除艺术类特殊单位外）使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
中华人民共和国社会保险法
第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2019-06-07 13:39:40

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如果公司一方违约，公司是需要承担违约责任的。
《中华人民共和国》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如担保合同中既约定了担保人的担保责任，又约定了担保人在影响债权人实现债权时对债权人的违约责任（如担保人隐匿、转移财产），约定违约责任的意义在于主债权尚未到期、担保责任尚未产生时，债权人可先行追究担保人的违约责任。
而在主债务履行期间届满、担保责任产生后，担保人最终承担的责任仍应以约定的担保责任范围为限，如担保人已先行承担违约责任，则在确定其担保责任时，应将已承担的违约责任予以扣减。

2019-06-07 13:28:54