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你好 没有合同没有购买社保是吗
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没签合同劳动仲裁保护。劳动合同不是提起仲裁的必要条件,劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如考勤记录、社保缴纳记录、银行工资流水、同事的证人证言等。《中华
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在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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当然可以的,如果对方没有缴纳社保也可以申请补偿
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法律分析:员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求一方应当自劳动争议
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没签劳动合同能申请劳动仲裁。只要是当事人申请并符合受理条件,劳动争议仲裁委员会均应受理。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
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