我入职9天，没有签劳动合同，已经写了辞职报告，用人单位要我签劳动合同，
更新时间：2024-02-25 06:50:37人浏览
问题描述：
我入职9天，没有签劳动合同，已经写了辞职报告，用人单位要我签劳动合同，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61984人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，工资按照你们约定计算，如果辞职需要提前30天通知用人单位，也需要交辞职报告。如果是掌握公司机密的，就根据你们合同约定
2024-02-25 06:48:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75274人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，只要是你签名的就生效，单位没有给你一份，你可以向劳动监察大队投诉。过了试用期的辞职需要提前30日告知单位
2024-02-25 06:50:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要双方自愿签署合同，不能违反自愿原则
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么时候辞退的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况是怎么样子的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，所说的发是发工资吗？不发可以向劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要签，公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出 辞职报告 随时离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你是否明确你是实习时间的关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：建议与单位协商解决，协商不成提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，签署劳务合同可能是规避用工风险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没有劳动合同辞职应注意：劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职；劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；劳动者可以向劳动行政部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
