公司签订合同要干一年半，提前离职要扣一个月工资，也不交纳五险，这是合法的吗
更新时间：2024-02-25 05:48:06人浏览
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你好，公司签订合同要干一年半，提前离职要扣一个月工资，也不交纳五险，这是合法的吗
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离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定比例的薪资，并且此时职员若是有异议也是不会被受理的。 劳动者在试用期内离职，需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。
2024-02-25 05:45:41
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