未签劳动合同主动离职是否能够得到赔偿?
更新时间:2024-02-25 05:38:04人浏览
问题描述:
未签劳动合同主动离职是否能够得到赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83395人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您工作多久了?公司必须与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿,可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁
2024-02-25 05:36:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同公司倒闭可以获得赔偿。即使没签劳动合同的,但如果存在事实劳动关系的,那么不是因为劳动者本人的原因导致劳动合同解除的,那么劳动者就可以获得经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受伤了怎么赔偿的
没签劳动合同受伤了也可以按照工伤莱恩赔偿,但需要劳动者提供双方存在事实劳动关系的证据,根据法律规定,工伤需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等费用
劳动合同订立
人浏览
如果公司拒绝就未签劳动合同被辞退的赔偿问题进行协商,您可以准备劳动仲裁申请。首先,收集所有与公司存在劳动关系的证据,如工作邮件、工资条、打卡记录等。其次,明确您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工到期未签劳动合同的情况,赔偿问题需视具体情况而定。若劳动者因个人原因未签署合同,用人单位在书面通知后可以终止劳动关系,通常不需要赔偿。如果是用人单位的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退处理如下:(1)未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金;(2)可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对签劳动合同后被辞退的赔偿,视具体情况而定。若公司违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金;若合法解除,则通过协商或接受处理;在无法达成一致时,建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
当遇到未签劳动合同而解除劳动关系的情况,常见的处理方式包括协商和解、劳动仲裁以及诉讼。选择何种方式应综合考虑证据的充分性、赔偿金额的大小以及双方的意愿。协商和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对公司未签劳动合同欲辞退您的问题,具体操作如下:1.收集相关证据,如工资条、工作记录等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,阐明自身诉求和理由;3.准备出席
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询